文/来源:兔耳朵听听听
工资条里扣款的“年金”(企业单位:企业年金、机关事业单位:职业年金)到底有什么用呢?现在很多单位都为员工建立了“年金”账户,那么“年金”的缴费标准是什么呢?与“养老保险”又有什么区别呢?
缴费比例:
“年金”是作为“养老保险”的一种补充养老保险而存在的,“年金”计算缴费的基数与养老保险是相同的,区别是缴纳的比例不同,单位缴费部分:年金8%、养老保险20%;个人缴费部分:年金4%、养老保险8%。
领取:
员工在退休时,除了按月可以领取到一笔养老金,还可以领取到一笔年金,区别在于,养老金是终身领取,而年金领取的限额是员工在退休前缴纳的“年金”个人账户中的金额,其中包括:单位缴纳部分、个人缴纳部分、年金运营收益。当“年金”个人账户的金额被领取到零时,以后月份的退休金就只有养老金一笔金额了。